・ 労働時間や労働条件の基本ルールを理解し、適正な働き方を実践する。
・ 派遣・請負・偽装請負の違いを正しく理解し、適正な契約・指示関係を保つ。
・ ハラスメントを防止し、人権を尊重する職場づくりに貢献する。
・ 育児・介護など家庭と仕事を両立できる制度と働き方を理解する。
・ 法令を守るだけでなく、「安心して働ける環境をつくる行動」を自ら選び取る意識を持つ。

働き方が多様化する今、労働時間・雇用形態・ハラスメント防止・家庭との両立といったテーマを通じて、 「知らなかった」では済まされない職場ルールと行動基準を学びます。
法令の改正や社会の価値観の変化を踏まえ、日常の働き方を見直しながら、 自分と仲間を守り、組織の信頼を支えるための基本を身につけます。
事例・会話・クイズを交え、難しい法解釈ではなく“職場での判断”を中心に構成しています。

特になし
※「事例で学ぶ！はじめてのコンプライアンス」をすでに受講している、もしくはそれと同等の知識を有することが望ましい。