・コーチングとは何か(傾聴、質問、承認等、コーチングの基礎)を理解し、コーチングスキルのレベルアップができる ・対面&リモート環境の特徴を踏まえ、相手の環境や相手のタイプ毎に適切な対応は何かを知ることができる ・管理職や職場リーダーとして、部下・後輩を育成するための人材育成力の向上に繋がる
コーチングの基礎から、求められる時代背景、構成要素、4つのスキルと、相手に合わせた対応方法の理解と実践力の強化といった内容を学習していきます。 個人個人が成果を求められる現在、MBO において 1 on 1 が大切になってきており、コーチングの考え方やスキルが生きる状況が加速しています。 対面とリモートのどちらか一方、または混在があるといったことが日常化した中、どのようなコーチングが効果的かということをふくめて学習します。
特になし